Fondo de Emergencia de Patachou (PEER)

 

Patachou Employee Emergency Relief Fund

El Fondo PEER se estableció para ayudar al personal elegible y a sus familias con necesidades básicas durante tiempos de dificultades financieras debido a circunstancias más allá de su control. La asistencia se brinda a discreción del Comité del Fondo de PEER. La asistencia no es automática. Donde se brinda, la asistencia se otorga o se presta. Si la asistencia se realiza en forma de préstamo, el préstamo se reembolsa a una tasa sostenible acordada tanto por el Comité como por el miembro del personal y el reembolso se realiza a través de la nómina.

Si bien el Fondo PEER es financiado por la Compañía, también se apoya a través de donaciones voluntarias de personal que se pueden realizar en cualquier momento. No hay requisito de donar al fondo.

*El Fondo PEER está abierto a todos los miembros del personal después de sus primeros seis meses de empleo, aunque se hacen excepciones circunstanciales.