PERMISO DE EMPLEADO ATC
Como empleado de Won’t Stop Inc., es su responsabilidad asegurarse de que su licencia de licor esté actualizada y en su persona en todo momento. ¿Necesita una renovación? Dirígase a indiana.gov/atc y haga clic en "Comenzar". A partir de ahí, puede:
Solicitar una nueva licencia.
Renovar una licencia vencida (debe hacerse dentro de los 120 días posteriores a la fecha de vencimiento).
Reinstalar su licencia vencida si se encuentra fuera del período de 120 días.
Una vez que haya completado su registro y completado el curso de capacitación, asegúrese de traer una copia de su licencia y del certificado de finalización de la capacitación al trabajo para que podamos copiar.
CERTIFICACIÓN DE GERENTE DE ALIMENTOS SERVSAFE
Won't Stop realiza un seguimiento interno de las certificaciones de ServSafe y se comunicará con usted si necesita obtener la certificación. Si tiene alguna pregunta sobre cómo obtener la certificación de ServSafe, hable con su director de área.
PERMISOS DE TRABAJO PARA MENORES DE EDAD
Las leyes de trabajo infantil de Indiana regulan cuándo, por cuánto tiempo y en qué trabajos pueden trabajar los adolescentes. Todos los empleados de 14 a 17 años deben obtener un permiso antes de poder comenzar a trabajar. Para obtener información adicional sobre el empleo de menores, consulte la pagina web del Departamento de Labor de Indiana y haga clic aquí para descargar la forma de Intencion de emplear. Las preguntas adicionales relacionadas con el empleo de menores deben dirigirse a Kim Lewandowski.