Tiempo libre remunerado (PTO, vacaciones pagadas)

**A partir del 26/12/23, todas las solicitudes de PTO deben enviarse a través de Paylocity. ¡Puede acceder a PTO (vacaciones pagadas) a través del navegador web o la aplicación móvil de Paylocity!

Regístrese en Paylocity aquí utilizando el código de empresa 313139.

Empleados por hora

¿Planeando unas vacaciones? ¿Tiene una cita importante con el médico? Si bien se hará todo lo posible para complacerlo/A, recuerde que una solicitud es solo eso, una "solicitud". Si el negocio exige que le programemos un horario, se espera que llegue a trabajar a tiempo con la actitud adecuada en el lugar de trabajo. ¡Ayúdenos presentando su solicitud lo antes posible para que podamos planificar en consecuencia! ***No puede PEDIr pto por horas extra. El PTO solo se aprobará para el tiempo libre real (usado).

Tiempo completo por hora:

La elegibilidad comienza en su aniversario de seis meses

Los años 1 a 4 recibirá 40 horas de PTO

Los años 5+ recibirá 80 horas de PTO

Todas las horas de PTO se pagarán a $15 por hora, independientemente del puesto que ocupe.

¡Úselo o pierdalo! ¡Sin vuelcos!

No se pueden tomar días parciales; 1 día = 8 horas

*PTO se basa en la fecha de antigüedad ajustada

Tiempo parcial por hora:

La elegibilidad comienza en su aniversario de seis meses

Los años 1 a 4 recibirá 16 horas de PTO

Los años 5+ recibirá 40 horas de PTO

Todas las horas de PTO se pagarán a $15 por hora, independientemente del puesto que ocupe.

¡Úselo o pierdalo! ¡Sin vuelcos!

No se pueden tomar días parciales; 1 día = 8 horas

*PTO se basa en la fecha de antigüedad ajustada

GERENTES

Los gerentes por hora y asalariados califican para tiempo libre remunerado (PTO) como se describe en su oferta de empleo. PTO incluye tiempo de enfermedad y vacaciones. Las solicitudes deben enviarse con 30 días de anticipación y requieren la aprobación de su subordinado directo. Una vez que se haya enviado su solicitud, RECURSOS HUMANOS confirmará la aprobación con su informe directo.

Liderazgo (Gerentes Asalariados y Equipo Ejecutivo):

Los años 1 a 2 recibirá 80 horas de PTO

Los años 3+ recibirá 120 horas de PTO

Puede transferir hasta el 50 % de su saldo restante al final del año para un banco PTO máximo de 160 horas

*PTO se basa en la fecha de antigüedad ajustada

Liderazgo a tiempo parcial (TPF y empleados a tiempo parcial del equipo ejecutivo):

Los años 1 a 2 recibirá 40 horas de PTO

Los años 3+ recibirá 60 horas de PTO

Puede transferir hasta el 50 % de su saldo restante al final del año para un banco PTO máximo de 80 horas

*PTO se basa en la fecha de antigüedad ajustada

Gerentes y supervisores por hora:

Los años 1 a 2 recibirá 40 horas de PTO

Los años 3+ recibirá 80 horas de PTO

Puede transferir hasta el 50 % de su saldo restante al final del año para un banco PTO máximo de 120 horas

*PTO se basa en la fecha de antigüedad ajustada


 
 
 
 
 
 
 
 
 

Terminología útil

La fecha de CONTRATACIÓN es la fecha en que Won’t Stop Hospitality lo/A contrató originalmente.

La fecha de antigüedad ajustada es su fecha de CONTRATACIÓN menos cualquier período de tiempo durante el cual no estuvo empleado activamente por Won’t Stop Hospitality.

La transferencia se aplica únicamente a los gerentes. El 50% del saldo restante de su PTO se transferirá hasta la asignación bancaria máxima como se indica en las descripciones a la izquierda.

Ejemplo de fecha de antigüedad (basado en que la fecha de hoy es 31/12/23):

Si fue contratado/a el 1/1/23 y nunca dejó de trabajar para Won’t Stop Hospitality, su fecha de antigüedad ajustada y su fecha de contratación son ambas el 1/1/23.

Si fue contratado el 1/1/23 y se mudó fuera del estado del 1ro de marzo 2023 al 1ro de junio 2023, su fecha de contratación es el 1/1/23 pero su fecha de antigüedad ajustada es el 4 de enero 2023. El PTO se basará en su fecha de antigüedad ajustada del 4 de enero 2023. Esta fecha se determina dando crédito por todo el tiempo trabajado menos el tiempo no empleado activamente.

Si tiene preguntas sobre cuál es su fecha de antigüedad, envíe un correo electrónico a HR@wontstopinc.com o visite su cuenta Paylocity para ver su fecha de antigüedad ajustada.