401K

**A partir de noviembre de 2023, el plan 401k de Won’t Stop Hospitality Inc. pasó de Paychex a EMpower

Los empleados de tiempo completo y medio tiempo, mayores de 21 años, son elegibles para participar en el plan 401k de Won’t Stop Hospitality Inc. Si elige participar en el plan 401k de la compañía, el porcentaje de aplazamiento designado se deducirá de su cheque de pago y se depositará en su cuenta 401k. Los participantes serán investidos de inmediato y recibirán la compensación del empleador como se especifica en los documentos del plan.

CONTRIBUCIONES DEL EMPLEADOR

• Usted contribuye 1% y Won’t Stop va a igualar 1%

• Usted contribuye 2% y Won’t Stop va a igualar 2%

• Usted contribuye 3% y Won’t Stop va a igualar 3%

• Usted contribuye 4% y Won’t Stop va a igualar 3.5%

• Usted contribuye 5% y Won’t Stop va a igualar 4%

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Información de contacto de Empower

www.empowermyretirement.com

1-800-338-4015

Asesoramiento financiero 1:1 en persona

Won’t Stop Hospitality Inc. se ha asociado con Mike Ready de Northwestern Mutual para brindar a los empleados asesoramiento financiero en persona. Tener un experto a su alcance puede ayudarlo a garantizar que sus contribuciones 401k se asignen a los fondos más apropiados según sus objetivos de jubilación individuales. Si tiene preguntas sobre fondos, estrategias o cualquier otra pregunta relacionada con su plan de jubilación, Mike está aquí para ayudarle. 888.320.4015 o por correo electrónico michael.ready@nm.com. Los empleados pueden esperar una respuesta de Mike dentro de las 24 horas.